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Zusammenhänge von organisationaler und individueller Ambidextrie mit Organisationskultur: Eine qualitative Untersuchung der Rolle von Mittelmanagern ... Unternehmensführung in Forschung und Praxis)

Name: Zusammenhänge von organisationaler und individueller Ambidextrie mit Organisationskultur: Eine qualitative Untersuchung der Rolle von Mittelmanagern ... Unternehmensführung in Forschung und Praxis)
Brand: Sandra Löber
SKU: 6481623

Binding : paperback, Label : Zusammenhänge von organisationaler und individueller Ambidextrie mit Organisationskultur : Eine qualitative Untersuchung der Rolle von Mittelmanagern ... Unternehmensführung in Forschung und Praxis), medium : paperback, numberOfPages : 185, publicationDate : 2025-10-02, releaseDate : 2025-10-02, authors : Sandra Löber, languages : german, ISBN : 3658490748

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Zusammenhänge von organisationaler und individueller Ambidextrie mit Organisationskultur: Eine qualitative Untersuchung der Rolle von Mittelmanagern ... Unternehmensführung in Forschung und Praxis)