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Personalmanagement - Führung - Organisation
Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen.Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.:- Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?- Was ist gute Führung?- Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben beson…
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