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Organisationsveränderungen zwischen Befreiung und Zumutung: Eine Studie zum Strukturwandel an Volkshochschulen aus Mitarbeitersicht (Theorie und Empirie Lebenslangen Lernens)

Name: Organisationsveränderungen zwischen Befreiung und Zumutung: Eine Studie zum Strukturwandel an Volkshochschulen aus Mitarbeitersicht (Theorie und Empirie Lebenslangen Lernens)
Brand: Marcus Schäfer
SKU: 9905053

Brand : Springer VS, Binding : Taschenbuch, Edition : 2015, Label : Springer VS, Publisher : Springer VS, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 308, publicationDate : 2014-12-22, releaseDate : 2014-12-22, authors : Marcus Schäfer, ISBN : 3658083646

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Organisationsveränderungen zwischen Befreiung und Zumutung: Eine Studie zum Strukturwandel an Volkshochschulen aus Mitarbeitersicht (Theorie und Empirie Lebenslangen Lernens)