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Organisationslernen und Macht: Fallstudie zur Ermöglichung dialogorientierten Managementhandelns in Organisationen (Bildung und Organisation)

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Organisationslernen und Macht: Fallstudie zur Ermöglichung dialogorientierten Managementhandelns in Organisationen (Bildung und Organisation)

Binding : Taschenbuch, Edition : 1, Label : Lang, Peter Frankfurt, Publisher : Lang, Peter Frankfurt, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 342, publicationDate : 2003-01-16, authors : Ulrich Spandau, languages : german, ISBN : 3631399502

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