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Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) im öffentlichen Dienst: Wirkung von Leistungsanreizen auf die Motivation und Leistungsbereitschaft von Beschäftigten

Name: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) im öffentlichen Dienst: Wirkung von Leistungsanreizen auf die Motivation und Leistungsbereitschaft von Beschäftigten
Brand: Katrin Tölle
SKU: 9306288

Binding : Taschenbuch, Label : Grin Verlag, Publisher : Grin Verlag, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 24, publicationDate : 2013-05-31, authors : Katrin Tölle, languages : german, ISBN : 3656421013

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Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) im öffentlichen Dienst: Wirkung von Leistungsanreizen auf die Motivation und Leistungsbereitschaft von Beschäftigten