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Führung, Interaktion und Identität: Die Neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung Einer Interaktionstheorie der Führung (Betriebliche Personalpolitik) (German Edition)

Name: Führung, Interaktion und Identität: Die Neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung Einer Interaktionstheorie der Führung (Betriebliche Personalpolitik) (German Edition)
Brand: Thomas Lührmann
SKU: 6629121

Binding : Taschenbuch, Edition : 2006, Label : Deutscher Universitätsverlag, Publisher : Deutscher Universitätsverlag, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 396, publicationDate : 2013-01-11, authors : Thomas Lührmann, languages : german, ISBN : 3835003399

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